Le choix d Orléans démontre l attractivité de la ville et de la région pour des entreprises qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs un cadre de travail agréable et leur permettre de donner le meilleur d eux-mêmes » déclare Charles-Eric Lemaignen, Président de l Agglomération Orléans Val de Loire.
Seule une implantation en plein centre de l Europe avec des collaborateurs provenant des différents pays peut garantir une qualité de service et de contact irréprochable pour une société offrant des services liés à l utilisation des nouvelles technologies.
La plupart des centres d appels externalisés et sous-traités souffrent d un turnover élevé dû à des salaires minimum, des conditions de travail difficiles et l absence de perspective de développement personnel.
Les campagnes d appels de prospection réalisées par les collaborateurs du CCC placés au cur de l actualité européenne de nos clients et de nos prospects représentent l un des facteurs de réussite dans la poursuite du développement du groupe » déclare Valérie Schuchmann Directrice des Ressources Humaines de RISC Group.
Source: http://www.boursorama.com/infos/actualites/detail_actu_societes.phtml?news=6195318&symbole=1rPRSC
