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Archives mensuelles : décembre 2008

Le choix d Orléans démontre l attractivité de la ville et de la région pour des entreprises qui souhaitent offrir à leurs collaborateurs un cadre de travail agréable et leur permettre de donner le meilleur d eux-mêmes » déclare Charles-Eric Lemaignen, Président de l Agglomération Orléans Val de Loire.

Seule une implantation en plein centre de l Europe avec des collaborateurs provenant des différents pays peut garantir une qualité de service et de contact irréprochable pour une société offrant des services liés à l utilisation des nouvelles technologies.

La plupart des centres d appels externalisés et sous-traités souffrent d un turnover élevé dû à des salaires minimum, des conditions de travail difficiles et l absence de perspective de développement personnel.

Les campagnes d appels de prospection réalisées par les collaborateurs du CCC placés au cœur de l actualité européenne de nos clients et de nos prospects représentent l un des facteurs de réussite dans la poursuite du développement du groupe » déclare Valérie Schuchmann Directrice des Ressources Humaines de RISC Group.

Source: http://www.boursorama.com/infos/actualites/detail_actu_societes.phtml?news=6195318&symbole=1rPRSC

L’enseigne de prêt-à-porter pour enfants a ouvert, au terme des neuf premiers mois de l’exercice, 27 magasins en France (21, dont 11 “corners” chez Toy’s R Us) et à l’étranger (6).

Depuis le début de l’année, la société a ouvert à Huy (Belgique), Le Caire (Egypte), Madrid / Carabanchel (Espagne), Lutsk (Ukraine), Beyrouth (Liban) et Kishenev (Moldavie).

Le président de la SNCF prévoit une hausse du prix des billets TGV pour financer les investissements.

Source: http://www.journaldunet.com/economie/actualite/depeche/boursier/24/578024/orchestra_27_espaces_de_vente_supplementaires_ouverts_en_2008.shtml

La foule se presse dans les magasins pendant le “Black Friday” à New York (Sipa)La foule se presse dans les magasins pendant le “Black Friday” à New York (Sipa) La foule déchainée par les soldes a piétiné un employé de l’hypermarché Wal-Mart de Long Island, à New York, peu après l’ouverture du vendredi 27 novembre, selon la police.

La foule attirée par le “Black Friday”, journée de grands soldes marquant le début officiel de la période des courses de fin d’année aux Etats-Unis, a défoncé la porte du Wal-Mart, projetant par terre l’employé qui était en train de l’ouvrir.

Conformément à la loi “Informatique et Liberté” n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, nous nous engageons à informer les personnes qui fournissent des données nominatives sur notre site de leurs droits, notamment de leur droit d’accès et de rectification sur ces données nominatives.

Nous nous engageons à prendre toutes précautions afin de préserver la sécurité de ces informations et notamment empêcher qu’elles ne soient déformées, endommagées ou communiquées à des tiers.

Source: http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/international/20081129.OBS3264/un_employe_meurt_pietine_pendant_les_soldes.html

(CercleFinance.com) – Toujours en tête de la Ligue 1 de football, après son match nul ce dimanche face à Marseille, le club de l’Olympique lyonnais vient en outre de bénéficier d’un tirage au sort plutôt clément pour les 32es de finale de la Coupe de France.

Les rhodaniens seront opposés au club de Concarneau évoluant en CFA2.

Concernant le championnat de France, l’OL reste leader avec 35 points, devançant de 3 longueurs Marseille, Bordeaux et le Paris PSG, qui comptent chacun 32 points à l’issue de la 18ème journée de Ligue 1.

Source: http://www.lavf.com/?module=news&submodule=news_list&action=print_news&id=62270

L USINE Continental de Clairoix (Oise), près de Compiègne, sera-t-elle la prochaine victime de la crise de l industrie automobile?

D après la fédération CFDT énergie chimie, de lourdes menaces pèsent sur ce site qui emploie 1.200 personnes et qui est le plus petit des sites français du pneumaticien allemand.

La production de pneus -moins de 6 millions cette année pour une capacité de 7,5 millions- ne cesse de diminuer et les explications fournies par la direction lors du comité d entreprise extraordinaire du 21 novembre n ont pas convaincu.

A Clairoix, les postes d intérimaires sont passés de 300 à 50 personnes, on a accru le nombre de jours de chômage technique et mis en place un plan d économie de 3,5 millions d euros”.

Source: http://www.challenges.fr/actualites/entreprises/20081215.CHA9336/1.200_emplois_menaceschez_continental_france.html

La diminution de la surface et de l’épaisseur de la banquise fait souvent l’actualité.

D’un clic de souris, on saute d’un endroit du globe à l’autre pour découvrir le rôle primordial des pôles dans le climat mondial, les conséquences du

Le tout expliqué à l’aide d’une cinquantaine de vidéos et de près de 300 photos et schémas.

La navigation reposant sur des cartes animées, la richesse de la documentation, le ton convenant à un large public.

Source: http://www.01net.com/editorial/399226/a-la-decouverte-des-poles/

Le président marseillais craint tout d’abord que les “supporters les plus excités ne réalisent des actes irrémédiables”, mardi prochain lors de la réception de l’Atletico.PAPE DIOUF, craignez-vous le match de mardi ?P.D.

La première question que l’on peut se poser est de savoir si la justice espagnole n’aurait pas dû attendre après le match de mardi pour prononcer la sentence au lieu d’envoyer ce que je considère comme étant un missile.

: C’était de mon devoir que de rappeler à tout le monde que l’on devait tout faire afin de soutenir Santos qui est en prison sans trop savoir pourquoi.

On va essayer de traverser cette période-là aussi bien que nous le pourrons en voyant ensemble quelles solutions de rechange nous pouvons appliquer histoire de ne pas amoindrir l’équipe.Allez-vous accélérer votre recherche d’un attaquant supplémentaire au mercato d’hiver ?P.D.

Source: http://www.eurosport.fr/football/ligue-1/2008-2009/on-restera-vigilant_sto1777516/story.shtml

L’ ANPE fusionne avec les Assedic, pour un meilleur service aux chômeurs – MSN Actualites – Actualités Rechercher sur le web : AFP – mardi 9 septembre 2008, 06h52 L’ ANPE fusionne avec les Assedic, pour un meilleur service aux chômeurs Nicolas Sarkozy, Laurent Wauqiez et Christine Lagarde en visite le 16 mai 2008,dans un bureau des Assedic à Dammarie-les-Lys L’organisme qui succédera à l’ANPE et aux Assedic après fusion débattra mardi en conseil d’administration des “services” censés apporter un “saut qualitatif” aux chômeurs et aux entreprises, mais ne dévoilera ni son nom ni son nouveau logo, comme initialement prévu.Un point à l’ordre du jour du conseil d’administration, portant sur le nom et le logo du futur organisme a été reporté in extremis lundi soir, obligeant la ministre de l’Economie Christine Lagarde et son secrétaire d’Etat Laurent Wauquiez à annuler la conférence de presse qu’ils avaient prévue en mi-journée pour dévoiler la nouvelle identité visuelle de l’organisme fusionné.”C’est un report à très brève échéance” a indiqué une source ministérielle, en mentionnant une “raison technique” à ce report.Néanmoins, le conseil d’administration où siègent syndicats, patronat, collectivités territoriales et Etat aura bien lieu, et portera sur les “services” de l’organisme issu de la fusion entre ANPE (placement des chômeurs) et Assedic (indemnisation).La fusion doit permettre “un saut qualitatif”, qui devra être “visible et lisible” dès janvier-septembre 2009, “et se poursuivra tout au long du second palier” de fusion opérationnelle (à partir d’octobre 2009), selon un document de travail dont l’AFP a obtenu copie.Ce texte, qui s’inspire notamment d’un rapport remis en mai à Christine Lagarde, prône “simplicité” et “personnalisation” en faveur des chômeurs mais aussi accélération du retour à l’emploi.

Un “entretien unique” d’inscription (information sur l’indemnisation, premières offres d’emploi, “contractualisation du profil de recherche d’emploi et donc de l’offre raisonnable d’emploi”) sera expérimenté début 2009, puis généralisé fin 2009.Seraient instaurés trois “parcours” personnalisés: “un parcours appui” pour les moins éloignés de l’emploi, un “parcours accompagnement” pour les personnes “rencontrant des difficultés”, et un parcours “créateur d’entreprise”.Pour les moins éloignés de l’emploi, le suivi mensuel personnalisé dès le premier mois, déjà instauré pour les seniors, serait élargi aux moins de 25 ans début 2009 et couvrirait “à terme la plus large part possible de demandeurs d’emploi”.

Les autres seraient suivis à compter du quatrième mois, comme déjà prévu actuellement.Concernant les aides, elles se concentreraient sur “la mobilité et à la formation”: billets de train ou d’avion à tarifs privilégiés pour un entretien d’embauche à plus de 60 km aller-retour du lieu de résidence, aides à la double résidence, à la garde d’enfant, au développement de compétences, etc.De nouveaux services sont aussi envisagés en sous-traitance (location de véhicules, etc).Le nouvel organisme devra aussi “prospecter et fidéliser” le plus d’entreprises.Favorables à un meilleur suivi des demandeurs d’emploi, les syndicats craignent un manque de moyens et un recours accru au privé.”Il faut prendre en compte l’élargissement des publics suivis, comme les bénéficiaires du RSA et les jeunes non qualifiés.

J’espère que le budget de l’ANPE sera maintenu”, a déclaré Mme Thomas.Gabrielle Simon (CFTC) craint que l’objectif soit “trop” axé sur “un retour rapide, mais pas forcément durable à l’emploi” et a jugé “prématuré” un accroissement de la place des opérateurs privés de placement.”Un des objectifs fixés par le gouvernement est qu’un agent suive 60 à 70 chômeurs.

Source: http://news.fr.msn.com/france/article.aspx?cp-documentid=9521276

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